Gedurende de gehele schoolperiode dat een leerling op De Diken zit wordt er stage gelopen, dit start al in de oriënterende fase. Dit wordt doorgezet en uitgebreid gedurende de volgende fases.

1. Oriënterende fase: twee maal een oriënterende stage dan wel snuffelstage
2. Doorstroomfase: vanuit groepsstage naar individueel externe stage( 1-2 dagen per week)
3. Profielfase: externe individuele stage(2-3 dagen per week, afhankelijk van de uitstroom)
4. Uitstroomfase: externe individuele stage (3-4 dagen per week)

Wanneer er een passend bedrijf voor de leerling is gevonden, wordt er een contract opgesteld. Hierin worden de volgende zaken benoemd:

De dagen waarop de leerling stage loopt.

De werktijden wanneer de leerling stage loopt.

Door wie de leerling op de stageplek en door school begeleid wordt

Daarnaast is er een paragraaf opgenomen over de verzekering. Wanneer een leerling stageloopt is hij of zij via school verzekerd, mochten ze namelijk schade veroorzaken, dan kan het stagebedrijf de stagecoach inschakelen die vervolgens de verzekering benadert

Bij ziekteverzuim wordt er van de leerling verwacht dat hij/zij dit zelf ruim op tijd aangeeft bij het bedrijf, tevens wordt de stagecoach ingelicht door de leerling. Daarnaast dient de ouder de leerling op school ziek te melden. Iedere dag ziekteverzuim dient op de wijze gemeld te worden.

Mocht een leerling voor de stage een verklaring omtrent gedrag nodig hebben, kan de leerling deze zelf aanvragen bij de gemeente, waarna deze vervolgens door de school zal worden vergoed.

Vanaf de doorstroomfase wordt op de stageplek getoetst in hoeverre arbeidscompetenties beheerst worden. Dit wordt gedaan aan de hand van de NiePet. Dit is een vragenlijst welke wordt ingevuld door het bedrijf waar de leerling stage loopt. Deze meet in hoeverre de leerling de arbeidscompetenties beheerst. De volgende competenties worden gemeten: Afspraken nakomen, werktempo, samenwerken, gevoel voor arbeidsverhoudingen, communiceren, stressbestendigheid, zelfstandigheid, nauwkeurigheid, doorzettingsvermogen en leervermogen. Op deze wijze wordt inzichtelijk gemaakt, voor zowel, bedrijf, leerling, ouders en coach waaraan gewerkt moet worden en waar de talenten liggen. Zowel binnen de schoolsetting, bij arbeidstraining, als binnen het bedrijf kan gewerkt worden aan het verbeteren van nog niet voldoende beheerste competenties.

Het ATC is ontstaan vanuit de behoefte van school om voor de leerlingen die hun competenties nog niet voldoende beheersen en voor de leerlingen die even tussen twee stages in zitten, een intern stagebedrijf te hebben, waar ze aan hun competenties kunnen werken, of stage kunnen overbruggen, met professionele begeleiding vanuit de school. Leerlingen lopen de ATC stage op de dagen waarin ze anders externe stage zouden hebben gehad

Veel stagebedrijven vragen om een VOG; dit is een Verklaring Omtrent Gedrag. Vooral wanneer je gaat stagelopen bij kinderen dan is de verklaring vaak nodig.

Deze moet je als leerling zelf aanvragen bij de gemeente. Als de gemeente de verklaring heeft afgegeven dan lever je deze zelf aan bij het stagebedrijf. De kosten van het aanvragen kun je op school declareren. Met vragen over de VOG kun je natuurlijk altijd bij je stagecoach terecht!

Coördinator Stage en Uitstroomfase

Petra Zeilstra 06-13184547 PZeilstra@dediken.nl